大众网记者 魏俊怡 窦永瀚 济南报道
5月8日，济南市工伤预防工作迈出“创新一步”——全市首批“工伤预防驿站”集中授牌仪式在章丘区伊莱特能源装备股份有限公司举行，为构建全市安全生产屏障、保障劳动者权益注入创新动能。
济南市人社局工伤保险处主要负责人，章丘区人社局党组书记、局长李士锋，章丘区官庄街道、区应急管理综合行政执法大队、区交警大队相关负责人，伊莱特能源装备股份有限公司、山东晋控明水化工集团有限公司、济南圣泉集团股份有限公司、章丘重型锻造有限公司等企业代表参加活动。
市级统筹部署 政企联动筑牢安全防线
作为济南市工伤预防“示范引领行动”的重要载体，首批4家“工伤预防驿站”由济南市人社局联合章丘区政府共同打造，覆盖高端装备制造、化工新材料等重点行业领域。
授牌仪式上，济南市人社局工伤保险处主要负责人强调银易配资网，工伤预防驿站是济南市推动工伤预防从“事后补偿”向“事前预防”转型的关键抓手。通过政企深度协作，将宣传培训、风险预警、应急处置等功能下沉至生产一线，打通工伤保险服务的“神经末梢”，为全市企业提供可复制、可推广的预防经验。
近年来，济南市高度重视工伤预防工作，全市工伤预防制度逐步健全，工伤预防成效逐步显现，工伤事故发生率稳居全省最低位。济南市人社局将以工伤预防驿站为依托，不断创新工作思路和方法，丰富服务内容和形式，努力提高服务质量和水平，为广大企业和劳动者提供更加优质、高效、便捷的工伤预防服务，努力打造工伤预防工作新样板。
李士锋表示，章丘区人社局牢固树立工伤预防优先的工作理念，去年以来开展了工伤预防及工伤保险政策“五进”活动50余场次，组建成立了工伤保险医疗费用审核专家团。今年在全区重点行业实施“工伤预防示范引领行动”，通过建设工伤预防驿站实现关口前移，有效构建行业领域的安全屏障。
下一步，要充分发挥工伤预防驿站“一站多元”功能，加强与应急、公安、工信、住建等部门的沟通协调，建立信息互通共享机制，持续开展安全教育、技能培训、隐患排查等工作，有效降低工伤事故发生率。要深化部门工伤预防监管责任和企业工伤预防主体责任，制定个性化企业工伤预防方案，把工伤预防驿站打造成为安全文化培育基地。同时，要提升职工自身意识能力，把“遵规守章”融入工作日常，了解掌握基本的应急知识和技能，强化交通安全意识，让自我保护成为行动自觉。
创新服务模式 打造工伤预防“济南样板”
活动现场，与会代表实地观摩了伊莱特能源装备股份有限公司工伤预防驿站运行情况。该驿站创新设置“VR安全体验区”“急救技能实训角”等模块，通过沉浸式培训、隐患实时上报、专家远程指导等功能，实现工伤预防从“理论灌输”到“实战演练”的跨越。
济南市人社局工伤保险处主要负责人表示，驿站模式突破了传统宣传的局限性，通过“宣传-培训-咨询-警示-应急”五位一体服务，构建起“发现隐患、整改闭环、长效防控”的全链条机制，为全市工伤预防工作提供新思路。
与会企业纷纷表示，将以此次挂牌为新起点，深化政企合作，为打造“安全济南”“幸福泉城”贡献力量。
记者获悉，近年来济南市人社局立足工伤预防工作全局，坚持系统观念与精准施策相结合，统筹构建“市级统筹指导、区县特色创新、基层多元参与”的立体化工作格局。通过制定差异化推进方案，鼓励各区县立足区域实际探索预防模式，着力构建可复制推广的创新经验库，切实提升政策精准度和培训实效性，为构建工伤预防长效机制奠定坚实基础。
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